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職場中想調整崗位,千萬不要自己找領導,否則就得罪了上司

來源:邢臺招聘網 時間:2018-01-12 作者:邢臺招聘網 瀏覽量:

最近有部分讀者看到了我的文章后,通過私信給我留言,別的部門經理邀請他到自己的部門任職,而且待遇、薪資都比較好,十分有誘惑性,比目前的這個部門要好一點,所以他們想換一個部門或者崗位,所以想自己找高層領導來協調這件事情,但是又害怕得罪現在的部門領導,內心十分糾結,其實職場中這個問題在職場中比較常見,我們常說人往高處走,水往低處流,在職場中追求好的待遇、薪資是正常的反應,但是在后路沒有鋪好之前千萬不要把事情攤開,因為如果事情沒辦成,你就等于是背叛了你現在的上司,他肯定不會讓你有好日子過,今天我們就來說說職場中不能換崗的三個原因:邢臺123招聘

? 一,職場中換崗不能自己出面。職場中自己出面內部換崗是非常危險的,因為職場中在上司的權力范圍內,無論是人、物、財都歸上司支配,如果說你自己出面換崗等于是背叛你現在的上司,你的上司會認為你不忠誠與他,在他的背后搞小動作,雖然說他內心很氣憤但是他會挽留你,他挽留的方法有很多,威脅、恐嚇、說好話、許愿高薪、甚至是通過高層施壓等,只要你同理繼續留在本崗位,你的麻煩就來了,因為你改變主意,你得罪了其他部門的上司,由于你對本部門不忠誠,所以上司會認為你帶反骨,從此不會信任你,甚至不會有好日子過,他們之所以挽留你,就只為了顧全自己的面子,甚至是把你留下就是為了折磨你。

二,職場中換崗上司會穩住你。職場中對于上級來說由于你的突然換崗他會感到被冒犯,由于你的這個崗位暫時的空缺,上司出于面子或是工作的需要,一定會挽留你,甚至是給你畫大餅,提出豐厚的條件,給你一些具體的好處,讓你打消換崗的想法,等到你拒絕其他部門的邀請,這個時候他們就會考慮給你小鞋穿,故意的為難你,因為在上司心中,他會認為你只要有機會肯定會離開這個部門,所以他們會殺雞儆猴震懾部門其他人,這就是為什么職場中有人很困惑,明明是你勸我留下的,我留下了你卻折磨我的原因所在。邢臺人才網

三,職場中換崗承諾不會兌現。職場中即使你成功換崗之后,到一個新的部門、崗位工作,新部門上司的之間的承諾不一定會兌現,因為在你來新部門之間,是他求著你來,一旦你真的來了這個部門,你就沒有了退路,就變成你求著他兌現承諾,新部門的上司有非常多的借口推諉拖延,更可怕的是你的到來改變了新部門的利益格局,其他的同事都會故意的孤立你,這樣你就無立錐之地,由于你在新部門木已成舟,想回去你是肯定回不去了,你只能在接受現實,這個時候后悔已經晚了,所以職場中要想換崗你必須知道寧可做熟不能做生,因為陌生意味著風險。邢臺招聘

總而言之職場中面對換崗這件事情你千萬不要自己出面,誰邀請你去你就讓他出面解決,如果他做不到的話,那就是他不夠需要你,或者是他保不住你,那你自己擅動的話,就是給自己在職場中樹敵,要知道在職場里面,有很多事情是超過你能力之外。

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