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【隆堯招聘】越麻煩人的同事,才能在職場上走得更遠

來源:邢臺招聘網 時間:2020-01-17 作者:邢臺招聘網 瀏覽量:



01能快速獲得進步


剛進入職場時,我們都像是一張白紙,別人畫什么,我們就是什么。但是作為一個有思想的人,我們要學會主動在這張白紙上增添內容。


就拿我來說吧,我在還沒畢業的時候就進入了一家公司實習。實習期間,每天導師讓我做什么,我就做什么,而和我一起實習的另一個同事,卻會經常拿著自己的問題去找導師。


我剛開始還很不屑,覺得他太愛表現了。但是到了考核的時候,卻顯示出了我們倆之間的差距。領導提的很多問題,他都能很快的說出解決辦法,而我絞盡腦汁卻也不回答不出來。



02這是對別人能力的肯定


職場中遇到問題去麻煩別人,其實是對別人能力的一種認可和信任。為什么這么說呢?


試想一下,生活中遇到難過的事情時,是不是都會找父母或親密的朋友去傾訴。因為他們值得信任,會幫我們排憂解難。


職場上也是一樣,遇到問題時,我們也會去找自己信任的同事。不管最后他能否給出解決辦法,但在他看來,你去找他就是對他能力的肯定。他會很樂意的幫你解答問題,在平時工作中也會對你多加照顧。


朋友今年帶了一名實習生小王,實習期內小王總是有很多問題。有時他也會很煩,但是卻會有一種滿足感,覺得這是別人對他的信任。



03能增加人脈


很多人在談戀愛時,會從借東西開始,來來回回次數多了,兩個人的關系就會增進很多。


其實職場上的關系也是這樣,在麻煩別人的時候,不僅能幫你解決問題,還會讓別人找到“存在感”。這樣一來二去的,不僅增進了你倆的關系,還能幫你提升能力。


同事小李現在每次過年,都會去給之前的老領導拜年。原因就是他以前有問題時,就會去請教這個領導。請教的次數多了,兩個人居然成了朋友。


而這個領導在升職后,還不忘了提拔小李。由此可見,麻煩別人也能讓自己的職場之路走的更遠。



最后

作為職場人,工作不僅是為了獲得高工資,更是為了提升個人能力,增加人脈圈。就像那句話說的一樣:能力決定我們在職場上走多快,而人脈則決定我們走多遠。



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